لا تتجاوز 6 ساعات.. ضوابط ومحظورات عمالة الأطفال بمشروع قانون العمل الجديد
حظر مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والذي وافقت عليه لجنة القوى العاملة بـ مجلس النواب خلال اجتماعاتها السابقة، تشغيل الأطفال أكثر من ساعات، وعمل الطفل خلال الإجازات الرسمية أو الأسبوعية، كما حظر القانون عمالة الأطفال في المهن أو الصناعات التي تعرض صحتهم النفسية أو البدنية للخطر.
حظر تشغيل الطفل أكثر من 6 ساعات يوميًا وتشغيله في المهن الشاقة
ونصت المادة 63 من مشروع قانون العمل الجديد على تشغيل أو تدريب الأطفال في الأعمال، والمهن والصناعات التي من شأنها أن تعرض صحتهم البدنية أو النفسية أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر، أو يعوقهم عن مواصلة التعليم، كما يحظر تشغيلهم أو تدريبهم في أي عمل غير مشروع، أو أي أعمال تعتبر من صور أسوأ أشكال عمل الأطفال وفقًا للاتفاقيات والمواثيق والمعاهدات الدولية التي صدقت عليها جمهورية مصر العربية، ويصدر الوزير المختص قرارًا بتحديد تلك الأعمال والمهن والصناعات طبقًا ومراحل السن المختلفة.
كما نصت المادة 64 على حظر تشغيل الطفل أكثر من 6 ساعات يوميًا، ويجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة لا تقل في مجموعها عن ساعة واحدة، وتحدد هذه الفترة أو الفترات بحيث لا يعمل الطفل أكثر من أربع ساعات متصلة، ويحظر تشغيل الطفل ساعات عمل إضافية أو تشغيله في أيام الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية وفي جميع الأحوال يحظر تشغيل الطفل فيما بين الساعة السابعة مساء والسابعة صباحا.
وشددت المادة 65 بمشروع القانون على صاحب العمل الذي يقوم بتشغيل طفل أو أكثر مراعاة الآتي:
1- تعليق نسخة تحتوي على الأحكام التي يتضمنها هذا الفصل في مكان ظاهر بمحل العمل.
2- تحرير كشف موضحًا به ساعات العمل وفترات الراحة معتمدًا من الجهة الإدارية المختصة.
3- إبلاغ الجهة الإدارية المختصة بأسماء الأطفال العاملين لديه، والأعمال المكلفين بها، وأسماء الأشخاص المنوط بهم مراقبة أعمالهم.
4- توفير سكن منفصل للأطفال عن غيرهم من البالغين، وفقًا للضوابط والأحكام التي يصدر بها قرار من الوزير المختص، ويحظر في جميع الأحوال مبيت الطفل في مكان العمل.
