50 ألف جنيه عقوبة التحرش بالعامل أو تشغيله سخرة بمشروع قانون العمل الجديد
حظر مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والذي وافقت عليه لجنة القوى العاملة بـ مجلس النواب خلال اجتماعاتها السابقة، تشغيل العامل سخرة أو جبرًا، أو التحرش أو التنمر أو ممارسة أي عنف لفظي أو جسدي أو نفسي على العامل أو العاملة، محددة عقوبة لممارسة أي من هذه الممارسات.
عقوبة التحرش بالعامل أو تشغيله سخرة بمشروع قانون العمل الجديد
ونصت المادة 281 من مشروع القانون على أن يعاقب كل من يخالف أحكام المادتين 5، 6 من هذا القانون بغرامة لا تقل عن خمسة آلاف جنيه، ولا تزيد على خمسين ألف جنيه، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت في شأنهم الجريمة وتضاعف الغرامة في حالة العود.
وكانت المادة 5 من مشروع القانون نصت على حظر تشغيل العامل سخرة أو جبرًا، كما يحظر التحرش أو التنمر أو ممارسة أي عنف لفظي أو جسدي أو نفسي على العامل، وأن تحدد لائحة تنظيم العمل والجزاءات بالمذلة الجزاءات التأديبية المقررة لها.
كما حظرت 6 بمشروع القانون كل عمل أو سلوك أو إجراء يكون من شأنه إحداث تمييز أو تفرقة بين الأشخاص في التدريب، أو الإعلان عن الوظائف أو شغلها، أو شروط أو ظروف العمل، أو الحقوق والواجبات الناشئة عن عقد العمل، بسبب الدين أو العقيدة أو الجنس، أو الأصل، أو العرق، أو اللون أو اللغة أو الإعاقة أو المستوى الاجتماعي أو الانتماء السياسي أو النقابي أو الجغرافي أو أي سبب آخر يترتب عليه الإخلال بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص.
ومن المقر أن يبدأ مجلس النواب في مناقشة مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، والذي ناقشته لجنة القوى العاملة، يوم الثلاثاء المقبل، وفقا لجدول أعمال المجلس.
