التخطيط: زيادة الحد الأدنى للأجور ينطبق على جميع الشركات إلا هذه الفئة
كشفت وزيرة التخطيط والتعاون، الدكتورة رانيا المشاط، عن تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجور أمس موضحًة أن المجلس القومي للأجور انعقد بتمثيله الكامل بحضور جميع رؤساء الاتحادات المختلفة ونقابات العمال والوزراء، والكل اتفق على رفع الحد للأجر.
وذكرت في تصريحات تلفزيونية، أن نحو 80% من العمالة في مصر في القطاع الخاص بعدد نحو 14 مليون عامل مشيرة إلى أن الحد الأدنى للأجر البالغ 7 آلاف جنيه شهريًا تنطبق على جميع الشركات بخلاف الشركات التي بها أقل من 10 عاملين.
وأكدت، أنه لا توجد استثناءات لزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والاستثناء غير متاح هذا العام، بينما كان في العام الماضي فترة لتوفيق أوضاع الشركات، وهو ما لم يحدث هذا العام.
وبالأمس قرر المجلس القومي للأجور، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص، بنسبة 15 % على أن يكون 7 آلاف جنيه ويتم تطبيق القرار بداية من الشهر المقبل.
كما حدد المجلس القومي للأجور، قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيها شهريا؛ ولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.
